Ansys名列“員工情緒和滿意度認可度排名全球前100家公司”第27位
主要亮點
- Ansys入選“100家全球最受喜愛工作場所”榜單,此榜單旨在表彰在業務模式中以尊重、關愛和欣賞員工為中心理念的企業
- 榜單結果由面向不同規模企業的200多萬名員工的調研決定
《新聞周刊》宣布“100家全球最受喜愛工作場所?”榜單年度排名,Ansys名列第27位。2023年“100家全球最受喜愛工作場所”是與領導力發展和基準研究公司“最佳實踐研究所(BPI)”合作發布的最新榜單。
該榜單結果,根據不同規模(30-10,000余人)企業中的200多萬名員工參與的調研得出。榜單旨在表彰在業務模式中以尊重、關愛和欣賞員工為中心,并因此贏得員工忠誠和尊重的企業。

Ansys 在《新聞周刊》 “最受喜愛工作場所”榜單中名列第27位
新聞周刊全球主編Nancy Cooper表示:“雖然工作場所的排名情況不斷變化,但積極文化的力量始終不變。入選2023年‘全球最受喜愛工作場所’榜單的企業體現了這種變革精神,證明了當企業把員工放在首位時,成功自然隨之而來。”
榜單衡量員工情緒的五大關鍵因素包括:員工對自己在公司發展前景的樂觀度;職業成就;企業價值理念與員工價值觀的吻合程度;對所有崗位員工一視同仁的尊重;企業協作水平。此外,還明確并分析了包容性、多元化、平等和歸屬感、職業發展和公司領導力等方面與上述五個關鍵衡量因素的關系。
“最受喜愛工作場所?”創始人兼首席執行官Louis Carter指出:“自2021年我們首次發布‘最受喜愛工作場所’榜單以來,工作場所環境發生了重大轉變,包括返回辦公室工作、混合辦公、辭職潮、悄然離職、裁員等變化。縱觀這些變化,‘最受喜愛工作場所’企業文化成功吸引和激勵杰出人才的關鍵因素始終是,在公司和員工之間建立積極、更有意義的聯系。今年入選‘最受喜愛工作場所’榜單的企業充分體現了這一原則,甚至在全球范圍內也是如此。”
Ansys人力資源部副總裁Kathleen Weslock表示:“我們在全球擁有數千名員工,致力于在全球范圍內打造展現多元化與包容性的員工隊伍,我們團結一心鑄就ONE Ansys。我們入選‘100家全球最受喜愛工作場所’榜單,是對我們的歸屬感文化、為員工的成功提供支持的證明,也是對我們每天踐行的共同價值理念——適應性、勇氣、慷慨和真誠的高度認可。”
(文章來源公眾號:Ansys)
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